Föreningar

Föreningar bygger på visioner. Jag har varit med i integrationsföreningar, elevråd, fackföreningar, bostadsrättsföreningar, ekonomiska föreningar och idrottsföreningar. Min erfarenhet är att föreningarna står och faller med sin kommunikation. De mänskliga resurserna är grunden. Det måste finnas personer som är beredda att lägga ideell tid på sina uppdrag. Ibland stagnerar föreningar, det kan bero på att ett fåtal personer gör allt mer vilket i längden är oerhört sårbart för föreningen även om det för en tid kan fungera effektivt.

För att skapa en kultur av bred delaktighet behöver medlemmarna introduceras i tekniker för effektivt samarbete. Det kan vara oerhört formellt och tråkigt men inte när jag med en stor portion humor och egna erfarenheter förmedlar vikten av dagordning, propositionsordningar och framför allt, hur vi behandlar varandra med respekt när vi tycker olika. Genom att göra medlemmarna medvetna om grupprocesser och då särskilt motståndsfasen så ökar chansen för att er förening tar er igenom den fasen och får en livaktig atmosfär som gör det roligt att träffas och göra saker tillsammans. Har ni kört fast så agerar jag gärna medlare – det går alltid att hitta en väg framåt så länge alla önskar det. Tillsammans vänder vi fokus till det som förenar oss och som gjorde att vi en gång valde att engagera oss. Jag har så många gånger sätt människor lämna föreningar med en bitterhet över sitt engagemang på grund av att gruppen inte funnit en konstruktiv väg ur meningsskiljaktigheterna.

Läs mer om hur jag jobbar med Organisationsutveckling

Hör av er!

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s